星級酒店工服定做服裝的選擇

酒店工服定做是一個(gè)特別多，種類(lèi)特別多，崗位特別多的行業(yè)，就從企業(yè)性質(zhì)來(lái)說(shuō)，酒店在所有行業(yè)工服定做當中，是具有一定的代表性的，因此很多星級酒店在工服定做方面都會(huì )非常講究，盡管 酒店工服雖然分類(lèi)繁多，但要做到使它們是建立在一個(gè)統一的風(fēng)格上，保持一種完整的系列感，應該突出各部門(mén)的工服特點(diǎn)，并具有酒店整體的風(fēng)格，要做到工服與酒店文化和裝修風(fēng)格的和諧呼應。

此外，酒店每個(gè)部門(mén)的工服設計，每個(gè)部門(mén)與每個(gè)部門(mén)的服裝服飾要求也不一樣管理與執行者的服飾也不相同，一般酒店工服的設計比較突出層次性，包括三個(gè)含義：

一是指不同部門(mén)不同崗位員工服飾的可識別性。比如前廳部服飾與客房部服飾的區別，又比如同為廚師服飾，其帽子的形狀和高度，衣扣的顏色和數量，就分別代表了廚師們在廚房里的不同的身份和地位;

二是指員工服飾與客人服飾的可識別性。任何一個(gè)進(jìn)入酒店的人都可以從服飾中區分出酒店員工與客人。這就要求酒店員工工服不能太時(shí)裝化。當然，酒店工服也需要美，但這是一種與環(huán)境整合，為酒店總體形象增添光彩的美，而不是突兀的、獨立的美，絕不可讓客人覺(jué)得你的光彩蓋過(guò)了他(她);

三是指管理人員和服務(wù)人員的服飾要有明顯區別。

這一點(diǎn)非常好分辨，因為兩者的差異性一般比較大，比如大堂經(jīng)理的工服往往是以西裝版型為主，而服務(wù)員或者是保潔員的工服則主要偏向于工作狀態(tài)。

所以瑪佐尼在工服定做時(shí)，尤其是酒店工服定做時(shí)要注意這幾點(diǎn)的區分，同時(shí)我們還可以為廣大星級酒店提供款式和面料的選擇，同時(shí)根據客戶(hù)的需求提供免費設計，幫助企業(yè)更快的做出選擇。